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推进职工思想教育全覆盖——清华大学第一附属医院召开“加强职工思想教育专题座谈会”
1月21日下午，清华大学第一附属医院党委、工会、团委在第一会议室联合召开“加强职工思想教育专题座谈会”。党委书记类延旭、院长张明奎以及部分党委委员、各党支部书记、分工会主席、团支部书记共计近40人参加。党委委员、工会主席蒋立红主持座谈。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，针对加强职工思想政治教育全覆盖的整改要求，院工会积极响应，主动作为，以“党委所想、职工所需、工会所及”为出发点，围绕党委中心工作，将强化职工思想教育作为今年工会加强政治性的着力点，拟联合党支部、团支部共同推进医院职工思想教育工作。类书记指出，党工团各有特点和优势，希望能联合起来，在职工思想教育方面形成合力，提高职工思想教育覆盖面，共同推进医院职工思想教育工作的改进和提高。
座谈会上，医护党支部书记李莉娜以《浅谈党工团共建，协同合力，助力医院发展》为题，与大家分享了医护党支部和分工会在组织学习活动中的感想和体会。并就如何加强青年职工的学习教育，增强组织吸引力等问题提出自己的思考和困惑。
药械分工会主席许燕玲以《分工会工作如何体现职工思想教育》为题，分享了药械分工会联合党支部、药学部、器械设备处开展的各项活动实例，体现了党工团合力带动职工提升素质，促进科室建设，增强凝聚力等效果。
基础团支部书记刘晓彬，与大家分享了年轻人喜爱的学习方式和需要进一步加强学习教育的愿望。
工会副主席张晓萍就分工会小额经费的使用管理规定进行了介绍，可以充分利用工会经费，加强党工团密切合作，促进职工思想教育工作水平的全面提升。
随后，党支部书记王晓杰、魏建英、王廉一、张卫东、王成龙，分工会主席石晓威等纷纷发言，结合各自工作谈了体会。党办主任冯遥，团委书记王乔也针对发言中提出的问题、建议进行了解释、说明，并提出了改进意见。
张明奎院长谈到，党工团在年初召开座谈会讨论职工思想教育工作非常重要。回顾近几年医院发展的历程，各个时期，各个阶段都需要统一思想。要发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有了统一的思想才能有统一的行动。医院得以快速发展，与职工加强思想教育是分不开的，得益于职工们的统一思想统一行动。去年医院迎来了建院60周年，这也是新的起点，希望全院职工团结统一，为医院的快速发展共同努力。
类延旭书记在总结中强调，新中国为什么可以不断发展壮大，其中一个重要原因就是中国共产党通过强有力的思想政治工作，保持了组织强大的凝聚力和战斗力。在医院发展的历史进程中，全院职工统一思想非常重要。医院的快速发展与全体职工们的齐心协力、积极进取、奋发有为的积极状态是分不开的。各项工作能够平稳地推进，离不开强有力的思想工作。需要党政工团齐抓共管，密切配合，形成良好的战斗力和舆论氛围。思想是行动的先导，思想教育不是空谈，需要在实践中体现出来，身教重于言教，党支部要带领分工会和团支部关心帮助职工，达到理论和实际相结合。医院正处于建设和发展的关键时期，希望党工团扎扎实实一起努力，开展好思想教育工作，在2020年取得更大的收获。
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