离退休工作
忆往昔峥嵘岁月，谱当代青春韶华——清华大学第一附属医院迎60年院庆老中青座谈会纪实
六十载沧桑砥砺，六十年耕耘跋涉，每个时代都有它的精神气质和时代楷模。为迎接清华大学第一附属医院60岁生日的到来，离退休办公室和团委共同举办“薪火相传，砥砺前行——迎60年院庆老中青座谈会”，特邀请儿科著名老专家虞人杰教授和原党委书记曹连义以及在院的70、80、90年代职工代表，为退休员工、青年员工讲述生动的过去，畅想鲜活的未来。副院长张东亚、纪委书记陈淑苹出席座谈会。在团委委员杨宇轩的精心主持下，在场的每个人紧跟时代步伐，无不为讲者流露出的医者情怀、渊博学识、攻坚克难的精神所感动。
铁肩担道义，妙手著文章
在座的大多数年轻人是第一次近距离聆听虞人杰教授的讲话。让我们惊讶的不只是他身上无数的荣誉光环，还有他82岁高龄依然精神矍铄、思路清晰的谈话，他将58年从医心路历程娓娓道来。虞老怀着对患儿的无限关爱之情，对医学事业的崇高敬意，不断摸索前进，克服人员、设备、场地等方面的巨大困难，为降低新生儿死亡率及病死率帶领全科注重科研，不断开展新技术，率先开展新生儿重症监护急救及转运，将我院新生儿专业推至国内先进水平。1983年开始，参加并撰写了11篇全国新生儿医学领域相关指南、诊断标准、专家共识，文献作品更是不胜枚举。虞老带领团队始终走在时代前列，用毕生践行“爱国家、爱小家、爱专业、爱病人、爱工作”的深刻认知。他无愧于“仁心仁术、止于至善”的高度赞誉。虞老鼓励青年一代，要有目标，有责任，.严于律己当好一个好医生;要刻苦钻研、虚心学习专业知识;多看文献、多写论文、多总结、多实践、多请教专家、争取多在全国学术会议上发言及交流……。虞人杰教授的殷切希望为年轻医生实现人生价值指明了道路。
历经坎坷，继往开来
原党委书记曹连义带着对过去的深刻缅怀，向我们讲述医院几经易名的历史。从职工医院—电子工业部401医院—北京酒仙桥医院—清华大学第一附属医院，从初具规模到三级合格医院，一甲子几代人呕心沥血，朝着争创一流医院的梦想出发。时代在召唤，医院在进步，始终向先进的医疗水平看齐。90年代历经严格的三级医院评审，意识到自身在教学科研方面的短板，奋起直追。2003年，在抗击“非典”这场无硝烟的战斗中，华信人毫不退缩，前赴后继，组织有序，收治137例病人，抢救40例危重病人，医务人员零感染，得到了卫生局及社会各界的广泛认可。曹连义还讲述了自己经历多次岗位、职位的变迁，把每种经历都当作对自己的考验，怀揣对医院的感恩之情和推动医院发展的历史责任，激励年轻人继往开来、砥砺前行。
风雨同舟，跨越发展
随着医院发展的日新月异，几代人的芳华已逝，70、80、90后已成长为医院建设的中坚力量。来自呼吸科的安树昌副主任医师、心脏中心一病房的张仪医师、普外科新员工王歧医师怀着对医院、对科室深厚的感情，他们用朴实无华的语言介绍了科室如何一步步拓展业务、强化技术、壮大队伍。安树昌说，干一行爱一行，从困难中找乐趣，善于观察，认真思考，科研也不是那么“苦”的一件事。并对如何处理医患纠纷给出了恰当的建议。张仪强调，坚持此时此地，有先有后的原则，才能兼顾家庭、事业和学业。作为医院新生力量代表的王歧，热爱集体，虚心学习，敢想敢做。他们是青年员工的榜样，以梦为马，不负韶华，为患者驱散病痛的阴霾。
老专家和青年代表还与现场的青年朋友们进行互动，一起交流了从医心得，现场气氛热烈，暖意融融，掌声此起彼伏。
张东亚副院长在总结中说，在医院60华诞即将来临之际，我们老中青职工代表欢聚一起，回顾历史，展望未来。60年风雨历程，60载春华秋实，清华大学第一附属医院取得了骄人的成绩，赢得了社会的普遍认可和高度赞誉，这些与老前辈们的拼搏和努力是分不开的。去年新的领导班子成立以来，医院积极开展服务质量提升计划的实施，现代化的信息系统在逐步完善，门诊楼装修以及二期内科楼建设正在稳步推进。如今，放疗中心成立，整形美容和生殖中心也在积极筹划中，医院在各领域都取得了一系列可喜的成果。我们全体员工要继承和发扬前辈们的拼搏创新精神，立足本职岗位，树立远大目标，抓住新的机遇，凝聚共识，共同奋斗，把医院做大做强，在医院发展的新征程中再铸辉煌!
座谈会结束时，每个人脸上洋溢着喜悦、希望和感动。受益匪浅，是我们最真切的心声。薪火相传，砥砺前行，是我们无悔的人生抉择。
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