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岗位职责
科教办公室工作职责
科教办公室是医院的职能科室，主管医院的科研、教学，职工继续教育的组织工作。在主管院长的领导下，制定规划年度目标，发挥承上启下、督促、检查的作用，以保证医院科教研目标的完成，当好领导的参谋和助手。
一 . 按照国家医学科学技术方针、政策，结合我院实际情况，制定医院科学研究及技术发展的长远规划、年度目标。
1. 制定医院科研项目总目标，明确医院科研项目的重大课题及一般课题需要的一般设施、定期检查、督促课题计划的落实情况。
2. 充分发挥医院学术委员会在科研工作的领导作用，以加强对科研工作的质量管理，提高科研水平，当好学术委员会的参谋和助手。
3. 组织每年科研课题的申报工作。
4. 落实科研课题经费，定期检查经费使用情况。
5. 定期召开课题组长会议，了解科技队伍的合理结构，解决在科研活动中存在的问题。
6. 建立健全科研档案工作。
二 . 按照医院科研成果的落实情况，组织好成果的申报工作。
1. 负责组织好科研成果的申报工作。
2. 负责安排逐项科研成果的专家评审工作。
三 . 加强科技人员的学术交流活动，促进我院医疗科技的发展。
1. 组织安排各项技术人员外出参加各类学术活动，并加强各项工作的审批及经费使用的管理。
2. 在院内组织有关科学技术专题讲座， 聘请院内、外专家授课，不断提高科研水平。
3. 每年召开论文评审会，促进院内学术交流。
四 . 加强对医学会及各分会的组织管理和发展会员工作，提高我院在各专业学会的影响和作用。
1. 负责组织发展科研人员的入会工作。
2. 组织科技人员论文的稿件收集、阅稿、发信，编辑论文汇编等工作。
五 . 加 强住院 医师管理和规范化培训工作。
六．加强医学继续教育的组织和领导。
京公网安备 11010502041988号
