一、在医院党委和上级工会的领导下，围绕医院的总体工作目标及中心任务，根据职工群众的意愿，独立地决定自己的工作，自主地开展各种活动。 二、代表和维护全体职工的合法利益和民主权利，动员全体职工参与医院的改革、建设，代表和组织职工参与医院的民主管理和民主监督，推进医院的民主政治建设。 三、维护医院利益的同时，要维护广大职工的权益，及时向医院及有关部门反映职工的意见和建议，参与医院行政关于医院规划和有关涉及职工利益的政策和规定，并就涉及职工利益的重大问题与医院领导进行协商、研究解决。 四、组织职工开展“做一名好医生、好护士”的活动，加强职工的医德教育，树立忠诚党的卫生事业的思想，配合党委做好“先进工作者”、“华信好职工”、“华信好医生”、“华信好护士”等奖项的评选、表彰、培养和管理工作，调动职工的积极性，为临床、科研两个中心任务，为培养德、智、体、美全面发展的高素质人才做贡献。 五、筹备召开工会会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决定，行使会员大会工作机构和职代会机构的职能，做好日常工作。 六、组织好群众性的、有益职工身心健康的文化、体育活动，丰富职工的文体活动，不断提高职工的健康水平，为临床一线服务。 七、努力为职工说话、办事，大力开展“送温暖”活动，关心和帮助有困难的职工。 八、维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工的工作，抓好青年职工的工作，使青年职工爱岗敬业，岗位成材。 九、加强工会各级组织建设，健全民主管理制度和民主生活制度。做好新会员的发展工作，有计划地培训工会专兼干部，提高工会干部素质和工作水平。 十、管好、用好工会经费和财产。 十一、办好工会各项事业，为工会提供更多的经济资助。 十二、组建和管理好各类业余活动团体、协会，发挥其作用，活跃职工的业余文化生活。 十四、做好工会文书档案收集管理工作，对以往的工会奖杯、奖状、照片等物品进行整理造册归档工作。 十五、建立起每位会员的情况档案资料，做到对每位会员的家庭情况、子女情况、婚姻情况、收入情况基本了解，对困难职工深入了解。 十六、建立健全信访接待制度，对群众提出的问题及时向有关部门反映，做到件件有回音，事事有答复。