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科研动态
科教处组织召开内外科教研组教学工作会议
6月23日，科教处组织召开我院住院医师培训基地内外科教研组教学工作会议。副院长朱栓立，内科教研组长商丽华，外科教研组长李胜文，及大内、大外科各科主任均到会参加。科教处主任延峰会汇报了我院教学基地现状、2015年动态评审结果和存在的问题，对下一步的教学任务作了部署。北京市对规范化培训要求逐年严格，出台了一系列要求，如毕业生100%进入基地培训、无培训合格证不得晋升中级职称等政策等。培训基地从人才储备到资金配备等方面起到的作用是不可替代的。前不久的基地动态评审工作中暴露出许多问题，如专业设置不全；管理层次不明确；岗前培训设置随意，内容不充实；管理部门检查督促不严；培训无记录或不完整；住院医师缺少有针对性的教学活动；出科考核不严，缺乏规范；《登记手册》、《考核手册》补填漏填，弄虚作假；师资队伍建设薄弱等。针对不足，科教处联合大内，大外科教研组逐条制定整改方案。完善学科建设及病种；成立大内，大外科教研组；形成岗前培训制度，丰富培训内容；定期安排教学查房和病例讨论；整理培训记录，留存影像资料；建立大内，大外科题库；成立临床技能培训中心；建立师资培训、评定、考核、激励制度等。
朱栓立指出科教处要改变工作方式，每天检查督促。严格执行奖惩制度，绝不放宽标准。科教处作为医院的行政机构，要代表医院、院长行使权力，将各项管理落到实处。内科教研组长商丽华指出各科主任要转变观念，承担科室科、教、研主要责任，指导科教干事做好教学工作，并就资料的准备，教学查房制度和师资培训作了具体的布置。外科教研组长李胜文强调了文书工作的重要性，一定要规范一致，认真填写。骨科主任丹尼尔•波特提出开展过程管理，不要只注重结果，把平时该做的做好，检查结果自然能够让人满意。（科教处：王尧尧）
朱栓立指出科教处要改变工作方式，每天检查督促。严格执行奖惩制度，绝不放宽标准。科教处作为医院的行政机构，要代表医院、院长行使权力，将各项管理落到实处。内科教研组长商丽华指出各科主任要转变观念，承担科室科、教、研主要责任，指导科教干事做好教学工作，并就资料的准备，教学查房制度和师资培训作了具体的布置。外科教研组长李胜文强调了文书工作的重要性，一定要规范一致，认真填写。骨科主任丹尼尔•波特提出开展过程管理，不要只注重结果，把平时该做的做好，检查结果自然能够让人满意。（科教处：王尧尧）
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