工会工作
院工会举办职工代表、工会干部培训班
9月2-3日，院工会在平谷教工疗养院组织了院第二届职工代表及工会干部培训班，就提案工作和职工之家建设工作进行了培训。为了使今年即将启动的职代会提案工作更加规范，工会特别邀请两届朝阳区人大代表、院提案委员会主任闪全忠同志做提案工作的培训。闪主任结合他的区人大代表经历，以及他对医院工作的了解，从提案的选题、思路到提案的要求、书写以及格式等都作了认真的讲解。近两小时的培训使代表们受益匪浅。在职工之家建设的培训中，工会主席蒋立红同志从职工之家的由来、现状及发展趋势等方面介绍了从1983年全总开展建家活动以来经历的四个阶段，全面解读了学校建家升级考评管理办法及动态建家的工作原则，分析了我院在建家工作中的不足，要求各分工会密切围绕各单位中心工作，党政工齐抓共建，突出特色，切实做好职工小家的建设。在针对培训内容的分组讨论会上，职工代表和工会干部发言热烈而积极，讨论的内容和提出的建议在深度上有了很大提高。提出最多、讨论最热烈的都是与医院发展密切、和职工利益相关的问题。如病人、职工停车问题、班车问题、网速问题、医疗环境问题等等都是医院急待解决的问题，下一步就是如何发挥职工代表的作用和能力，在进行调查研究的基础上，以提案的形式献计献策，为医院排忧解难。讨论会上，代表们还就如何“建家”、如何开展丰富多彩文体活动、如何提高职工福利等问题进行了讨论，并提出了意见和建议。施仲源副主席在讨论总结时强调，医院的发展离不开沟通，工会要当好医院和职工的桥梁和纽带，做好沟通服务工作，真正发挥工会和职代会的作用。
培训班还邀请党委书记关兆东同志就医院工作进行了院情通报。关书记首先通报了医院目前经济状况，对医院的收入状况、职工的福利发放、床位使用、经济增长同去年的比较进行了通报。然后他重点结合医改形式，把自己的一些感受、想法和职工代表进行了沟通。关书记强调，增加患者满意度，提高服务意识，是患者、社会和医院发展对我们提出的迫切要求；首先要做的事，就是如何赢得病人的信任，站在患者的角度想问题，许多问题都可以解决。近期启动的三级评审工作，内容包含400多个指标，更多的是重视医疗过程中的不断改善。希望通过三级医院评审，提升医院管理水平，使每个员工积极工作，有效工作。谈到如何提高职工的保障问题时，关书记强调医院发展了职工才会有好的保障，大家要齐心协力把医院做大做强，工会干部要善于发现问题，化解矛盾。在日常工作中，把发现的问题及时反馈给医院，能够提出可行的合理化建议，促使医院某项工作改进提高的，医院会进行奖励。
工会还就落实《关于在职职工重大疾病互助保障计划》进行了培训。蒋立红主席在布置这项工作时强调，一定做好政策的理解和宣传，此保障计划并非一般保险业务，而是工会突出履行维护职能、保障职工切身利益必须抓好的重要工作；是会员之间的一种互助行为，是为广大职工解决后顾之忧的举措；也是学校、医院为职工提供的福利，务必传达到每位职工，把好事办好。工会副主席郑东升、施仲源同志分别主持了培训会。共有职工代表和工会干部92人参加了培训。
（院工会）
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