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工会工作

努力做一名有情、有温度的优秀工会干部!

作者:张晓萍 来源:工会 发布时间:2021-09-18 浏览次数:
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  2021年是北京华信医院(清华大学第一附属医院)分工会的换届调整年。6月,全院11个分工会完成换届选举工作;8月,按照医院党委对党支部所辖科室的调整和设置安排,又对分工会进行了调整。分工会由原来的11个调整为12个,工会小组也由原来的61个,细化调整至74个。很多新当选的工会干部正在逐步开展各项工作,因此2021年的工会干部培训工作尤为重要。

  为了使工会干部准确把握工会定位,了解掌握工会工作的基本知识,提升业务能力,9月15日下午,工会在离退休办公室组织召开2021年工会干部培训班。工会委员、分工会主席、副主席、委员等50余位工会干部参加培训。

  党委书记类延旭以《学习百年党史 汲取奋进力量》为题为大家做培训报告。他从《共产党宣言》第二章内容:“无产者和共产党人”引入讲解,带领工会干部们回顾了中国共产党的百年历史、中国工运史和党对群团工作的要求,使大家充分认识学习党史的目的和意义,了解中国工会的性质特征。类延旭强调,工会干部要大力传承红色基因,从党史中汲取奋进力量,带领全体职工凝心聚力、团结奋进、增强职工主人翁意识,积极参与医院建设,推动医院的改革和发展。

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  工会副主席张晓萍对大家进行了业务培训。她介绍了中国工会的性质、职能,并对分工会干部的职责进行讲解。她强调,中国工会是中国共产党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。工会是职工的“家”。工会工作要围绕维护、建设、参与、教育四项基本职能,工会干部肩负着教育引领、团结凝聚职工听党话、跟党走的重任。张晓萍表示,希望工会干部有一颗热爱医院和关心职工的真心,在本职工作之余要积极奉献,在突飞猛进的时代变迁中要掌握更多技能,努力把自己锤炼成业务能力强、职工群众信赖的“娘家人”。随后,张晓萍还对医院现行的职工福利政策以及《分工会小额经费使用管理办法》进行了详细讲解说明。

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  工会是全体会员温暖的“家”,工会工作讲究“手手相传的温度”。新冠肺炎疫情虽然阻隔了人们的接触,减少了面对面的交往,但全体工会干部们会将“手手相传的温度”转化为“心心相印的深度”,努力做一名有情、有温度的优秀工会干部!