新闻动态
筑梦新起点，携手向未来——2025年新员工岗前培训圆满落幕
夏末秋初，芳华待灼。为帮助新员工快速融入医院大家庭，完成角色转变，系好职业生涯的“第一粒扣子”，2025年8月，清华大学第一附属医院举办了2025年度新员工岗前培训。来自临床、护理、医技、行政后勤等岗位的100余名新同事齐聚一堂，共同开启了在清华大学第一附属医院的崭新篇章。
领导重视，寄语殷切：开启职业新征程
培训伊始，医院举行了简短而隆重的开班仪式。院长张明奎、党委书记王晓莉等全体领导班子成员出席仪式，对新员工的加入表示最热烈的欢迎，并发表温馨寄语。
张明奎院长以《新起点，新征程，争做服务人民健康的时代先锋》为题，为新员工讲授第一课。他深情寄语新同事，强调新时代赋予青年新的使命：“要将个人发展融入党和国家事业，在服务国家、服务人民中实现人生价值；要以内省慎独来认识自己、完善自我，以共同志向来建设医院，共同成长；要接好强国建设、民族复兴接力棒；要不断提高自身综合素质和专业技能，向着国家医疗事业的前方迈进；要不断升华自己的医学理念，为祖国、为患者、为人民健康事业奉献出自己的一份力量。”
王晓莉书记在《传承百年精神，践行时代使命》的授课内容中，为新员工细致地讲解了清华文化，解读了清华思想：“自强不息，厚德载物；行胜于言；立德立言，无问西东；人文日新；又红又专，全面发展”。王书记表示：“希望大家以自强之志攀登学术高峰，以厚德之心涵养家国情怀；以实干之姿回应时代召唤，以创新之魂照亮未来之路！”
内容翔实，体系全面：夯实基础强根基
本次培训课程体系科学全面，内容“干货”满满。由人事处牵头，联合党办、院办、医务处、护理部、感染管理科、信息中心、保卫处等多个职能部门，围绕 “文化传承”“规章制度”“职业素养”与“安全生产” 四大模块展开。
文化传承篇：学习清华大学深厚的文化底蕴、医院悠久的发展历史和医院的院训精神，增强了大家的归属感和荣誉感。
规章制度篇：对人事管理、职称晋升、绩效考评、请休假制度等进行详细解读，让大家明晰了自身的权利、责任与发展路径。
职业素养篇：开展医德医风、医患沟通、医疗质量安全核心制度、医院感染防控、病历书写规范等专题培训，为保障医疗安全、提升服务质量打下坚实基础。
安全生产篇：涵盖消防安全、信息安全、安全防护等知识，牢固树立了“安全第一”的责任意识。
培训中，更有优秀的青年教师们，为大家分享自身的成长经历与发展路径。相信老师们的谆谆教导，一定可以化作一粒粒种子，经年之后，变为新员工们成长路上的灼灼繁花。
新人同心，凝聚力量：扬帆起航正当时
培训过程中，新员工们纪律严明，学习认真，展现了朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。通过素质拓展环节，大家消除了彼此的陌生感，经过这次系统性的“入职第一课”，不仅对医院有了更深入的了解，更对未来的职业发展充满了信心和期待。
岗前培训是起点，而非终点。人生的新画卷已经展开，事业的新征程已然启航。愿所有新同事在清华大学第一附属医院这个广阔的平台上，脚踏实地，锐意进取，与医院同心同向，同行同梦，共同为守护人民健康事业书写更加辉煌的篇章！
京公网安备 11010502041988号
