新闻动态
新面孔 新力量 新希望——新员工岗前培训感悟①
编者按：仲夏时节，清华大学第一附属医院洋溢着蓬勃朝气与青春力量，迎来包括医师岗、护理岗、医技岗、管理岗、后勤岗共计105名新员工，为甲子医院增添了新鲜血液和崭新活力。
7月28日~30日，在院领导班子的精心安排下，由人事处组织，在第一会议室举办了为期3天的新员工岗前培训。谆谆叮咛的家长嘱托、润物细无声的文化教育、细致严谨的规章制度和劳动纪律培训、身临其境的安全警示……多角度全方位的入职培训，让新员工们备受鼓舞，对“华信精神”“华信人”有了更加深入的了解。
每一天培训结束后，大家仍意犹未尽，分组写下自己的收获与感悟，表达成为医院一份子的使命感和责任感。让我们一起聆听他们的心声：
Group one：
经过3天的岗前培训，我对医院有了较为全面的认识。医院领导班子分别从医院发展史以及现状、医院结构和医院规章制度、医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。我感觉自己非常幸运，能在医院高速发展的时期来到这里，同时我也感受到自己的责任和使命，明白了在以后工作中怎么为人处世。
在培训中我学会了：
一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。
二是从改造自己入手。
三是从细微工作入手，积极调整个人心态。
护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大患者奉献自己的青春与热情。
——关威
今年是我走出象牙塔，踏上新的工作岗位的第一年，这是人生中一次重要的转变，是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在新冠肺炎疫情的特殊时期，医院采用线上和线下相结合的方式，排除万难为我们组织了岗前培训，十分感谢医院能给我们这些新成员提供这次宝贵的培训机会。
作为一名医务工作者，要想为患者提供优质服务，精湛的医术是前提，良好的医德医风是保证。医院现如今能有如此好的口碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院未来能否有更长远的发展，则取决于现在我们每一个人的努力。我们应该从现在做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生，为医院更好的明天贡献力量。
——杨帆
我们在人事处老师的带领下，与医院签订了劳动合同，正式成为了清华大学第一附属医院的一份子，当我在合同书上签下自己名字的那一刻，内心突然涌现出一份强烈的责任感和使命感，不单单是作为社会劳动者的一份子，更是要以自身的努力和学习的专业技术让更多的患者恢复健康，我第一次感受到身上的责任，未来的挑战很多，任重而道远。
岗前培训使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的医生奠定了良好的基础，学习到医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到今后工作中会遇到的常见问题以及解决的办法，帮助我更有自信地开展工作。
——曹焱蕾
很荣幸也很高兴，我能够与众多老师及同事参加医院举办的线上岗前培训。本次培训，让我更加清楚深刻的认识和了解我接下来要为之去奋斗去付出的大家庭——清华大学第一附属医院。我院辉煌的建院历史让我为之骄傲，我院前辈的丰功伟绩让我敬佩有加。心驰神往的同时，我也深刻清楚自己的不足，勉励我今后通过刻苦学习努力提高自己。还有我院不断完善的医学系统和不断提高的医疗技术方法，都在不断鞭策着我努力前进。
——苏雅盛
非常骄傲自己能在清华大学第一附属医院工作。我院在医疗技术、学术科研、科学管理、教学培训、公益慈善事业等各方面都有显著成就。培训中介绍了吴清玉教授、李小梅教授在心脏疾病诊治方面的巨大成就，作为心外ICU的一名新成员，可以和这么多专业优秀的老师一起学习成长我感到莫大的荣幸，也对医院有了全新的更深层次的认识和理解。
——张晶晶
京公网安备 11010502041988号
