新闻动态
清医育人丨秦艳花：匠心守护绽芳华，做年轻护士成长路上的点灯人
编者按
金秋九月，桂子飘香，第42个教师节如约而至。深耕清华医学沃土，紧扣医院高质量发展初心，清华大学第一附属医院策划推出“清医育人”教师节系列主题宣传。
我们将把笔触和镜头聚焦临床护理一线的带教老师们，他们是潜心育人的良师益友，立足临床课堂，言传身教、倾囊相授，将清华医学的严谨学风、仁心医者的职业操守传承给青年学子。
系列报道即日起陆续刊发，师者如光，微以致远，敬请期待。
清晨七点半的泌尿外科病房，秦艳花已经带着几个年轻护士开始床头交接……引流管的固定角度、术后出血的早期征象、怎么跟焦虑的患者家属开口——她一边示范一边提问，病床边成了一间随时开课的教室。
这样的场景，她重复了二十年。2004年参加工作至今，她从临床护士一路成长为泌尿外科护士长，并兼任大外科护士长。但比起“护士长”这个头衔，她更看重的身份是“带教老师”——她始终秉持“以临床为根基、以教学为抓手、以患者受益为目标”的工作理念，把护理教学、人才培育作为核心工作，既抓实泌尿外科专科带教，又统筹大外科教学培训，搭建多层级、实战化教学体系，以教学锻造高素质护理队伍，以专业能力守护患者生命健康，用实干践行新时代护理人的使命担当。
泌尿外科术后管路多、急症突发率高，对护士专科思维与应急能力要求严苛。秦艳花拥有扎实的专科护理功底，熟练掌握泌尿系肿瘤、结石、尿路重建等疾病围手术期护理技术，能够高效处置术后血尿、引流异常、膀胱痉挛等各类突发状况。在科室管理中，她筑牢护理安全防线，建立闭环风险防控机制，优化围手术期、管路护理等标准化流程。近三年，带领科室完成91项护理质量持续改进项目，2项成果获院级CIP持续改进项目评比一等奖，有效降低护理不良事件，科室护理质量在院内处于较高水平，多次得到护理部肯定。
同时，作为大外科护士长，她立足大外科共性护理需求，牵头搭建大外科教学培训体系，把安全防控融入教学全过程。她定期组织大外科应急实操演练，将外科术后出血、管路管理、围手术期并发症等共性临床问题转化为教学案例，组织多科室护理人员集中研讨，深度剖析各类案例潜在风险点，明确临床防控举措。常态化开展大外科护理操作培训与统一考核，以训促学、以考促改，夯实外科护理人员实操基础。坚持组织大科教学查房，汇集多外科典型病例，打破专科壁垒，引导护理人员拓宽临床思辨能力，实现外科护理经验互通共享，全面提升大外科整体教学水平与临床护理安全。
聚焦泌尿外科内部教学，秦艳花摒弃传统填鸭式教学，创新打造沉浸式临床带教模式，坚持“病房为课堂、病例为教材、实操为核心”，将教学渗透到日常查房、管路护理、危急重症抢救各个场景。针对泌尿外科夜间急症高发的特点，推行夜班护航带教制度，新护士首次独立夜班，她坚持备班值守。遇到病情变化采用启发式教学，引导年轻护士自主研判病情、梳理处置流程，传授专科应急思维，消除青年护士夜班畏难情绪。日常落实“做一例、讲一例、记一例”现场教学法，围绕三腔导尿管护理、持续膀胱冲洗、尿路造口护理等高风险操作，现场讲解操作要点、原理以及并发症预防，督促护士及时复盘总结，夯实专科实操根基。
她实施分层分级精准带教，按照护士不同成长阶段定制培养方案：入门阶段重点夯实基础制度与管路护理技能；成长阶段强化肿瘤、尿路重建等复杂术后专科技能训练；进阶阶段重点培养急症抢救、疑难病例分析、健康宣教与医患沟通能力。严格落实一对一师徒结对，明确带教岗位职责，定期开展带教老师教学研讨，梳理带教难点、统一教学标准，持续提升带教师资队伍授课能力。同时建立三位一体闭环考核机制，打破单一理论测试，采用专科实操、病例思辨、月度综合测评相结合的方式，依托真实临床病例开展实景考核，重点检验护士风险识别、管路管理、应急处置等实战本领，切实保障带教质量落地见效。
深耕教学结硕果，人才梯队显成效。在系统化教学培养下，泌尿外科大批青年护士成长为可独立顶岗的专科骨干，多名护士在院级护理技能竞赛中斩获佳绩，科室带教老师获评院内优秀带教老师，实习护士也在院内技能比拼中屡获荣誉。借助大外科统一演练、培训、教学查房平台，各外科科室护理人员风险预判、应急处置能力得到整体提升，科室教学工作获得护理部充分肯定。
秦艳花老师是大外科的护士长，更是年轻护士们成长路上的点灯人。曾经，科里有个极其内向的小护士，连说话都不敢大声。秦老师敏锐地察觉到了她的潜力，特意鼓励并推举她去参加宣讲比赛。在秦老师的悉心指导和一次次实战打磨中，那个曾经怯场的小女孩不仅在那次比赛中取得了优异的成绩，更借此彻底突破了自我。如今，她已然褪去了昔日的羞涩，变成了在众人面前从容自信、独当一面的护理骨干。秦老师用一次次的托举，把她们从幕后推向更大的舞台，让微光变成了耀眼的星光。
教学赋能临床，最终惠及广大患者。经过规范化教学淬炼，护理队伍病情观察更加精细，管路护理更加标准，急症处置响应更加迅速，有效减少管路滑脱、病情延误等安全隐患。针对前列腺手术、泌尿系肿瘤、尿路重建手术患者，护理团队落实个体化围手术期护理，做好精细化管路管理、早期康复干预和并发症宣教，降低术后出血、感染、堵管等并发症发生率，缩短患者住院周期，减轻患者身心痛苦与经济负担。专业细致的健康宣教，也有效提升患者疾病认知和居家复诊依从性，科室患者满意度长期保持在较高水平，得到患者及家属广泛好评。
在临床教学之余，秦艳花坚持科研反哺教学，针对临床护理痛点潜心钻研，取得四项护理实用新型专利，参与编写医学专著《实用尿流改道与尿路重建手术学》，发表专科护理论文，把临床实践与带教经验转化为教学资源，助力外科护理教学标准化发展。
从业二十载，她始终坚守一线，科室有紧急情况随叫随到，身边的同事说“她来得快、稳得住”，患者评价“她心细，有什么事跟她说，她真听、真管”。秦艳花先后获评为医院优秀共产党员和优秀护士、清华大学紫荆护士、朝阳区优质护理先进个人，2019～2021年连续三年获评院内优秀带教老师。
初心如磐，笃行致远。秦艳花以临床为土壤，以教学为抓手，深耕泌尿外科，统筹大外科护理教学，既守护患者平安健康，也悉心培育青年护理人才，持续推动临床护理与教学工作协同发展，为医院护理事业高质量发展不懈奉献。
京公网安备 11010502041988号
