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情系白衣天使，清凉夏日送关怀——北京市教育工会与清华大学工会携手慰问医务人员
七月头伏，溽暑蒸腾，正是闷热难当、酷暑难耐之时。7月24日下午，北京教育工会主席宋丽静、清华大学党委常务副书记兼工会主席向波涛一行六人来到医院，开展“向医务人员送清凉”慰问座谈活动，为辛勤耕耘的白衣天使们送去了丝丝凉意与深切关怀。清华大学第一附属医院党委书记王晓莉、党委副书记兼纪委书记兼工会主席冯遥、工会副主席张晓萍及工会代表共同参与了此次慰问座谈会，共同见证这份温暖的传递。
座谈会上，冯遥首先汇报了医院工会工作、医院暑期工作情况及医务人员的工作状态，重点介绍了医院在保障医疗服务、提升医疗质量、加强医务人员关怀等方面所做出的努力和取得的成效。她在汇报中表示：“一附院工会坚持围绕中心，服务大局，致力成为医院发展的强大‘助推器’；积极推进医院民主化建设，努力成为职工权益的坚定‘守护者’；倾听职工的声音，主动靠前服务，提供全方位的支持与帮助，成为医护职工最贴心的‘娘家人’；积极开展丰富多彩的特色文体活动，争当职工职场压力的‘释放阀’。还致力于增强医院文化活力，树立典型、表彰先进，继续打造评先争优的‘展示台’与‘培育皿’。激发全院职工的工作热情与创造力，让医院成为展示优秀人才和团队的舞台。”
获得2025年北京教育工会先进教职工小家的妇儿保分工会代表、妇儿保党支部书记张康向大家展示了妇儿保分工会的工作成就和组织各类活动方面的创新举措。通过开展CIP项目改进、健康讲座、红色教育、构建特色服务体系等丰富多彩的活动，助力医院高质量发展，极大地增强了团队的凝聚力和成员之间的互动，彰显了妇儿保分工会在教职工小家建设中的卓越贡献和引领作用。
宋丽静对一附院工会取得的显著成就给予了高度评价。她指出，在工会管理中，要注重效率与质量的双重提升，当前要将职工健康身心视为工作的核心组成部分。她介绍了北京教育工会即将推进教职工健康管理方面的具体工作设想，邀请我院工会积极参与此项目，为北京教育系统教职工的健康生活筑起坚实的防线。
王晓莉在总结发言中强调，医院将会积极参与教育工会教职工健康管理项目活动。她谈到，作为朝阳区东北区域的医疗中心，多年来医院与周边的社区卫生服务中心紧密合作，共同致力于周围居民的健康管理，积累了丰富经验，未来可以将其运用到教职工的健康服务上。
座谈会后，大家深入外科病房楼一层中心药房和内科病房楼十一层和十七层神经内科病区，亲切慰问了药房工作人员及一线医务人员，并向他们送上了防暑物资，表达了深切的关怀与感谢。
此次慰问活动让全体职工深刻感受到了上级领导对医务人员的深切关怀、殷切期望和对医院工作的高度重视。我们将以此为动力，继续发扬团结拼搏、锐意进取的精神，进一步加强医院管理，提升医疗服务水平，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，迎接新的挑战，创造更加美好的未来！
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