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榜样!他们是2024年度清华大学先进工作者

来源:党办/党政办宣传组 发布时间:2025-07-03 浏览次数:
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  编者按:近日,根据清华大学党委表彰决定,第一附属医院赵力文江平、李莉娜三名同志荣获“2024年度清华大学先进工作者”称号!他们以精诚奉献、锐意进取的实际行动,生动诠释了新时代清华人的责任与担当!

微创技术的“开拓者”

以精湛医术护健康

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  赵力同志作为普外科主任,始终秉持医者仁心,带领团队在医疗、教学、科研等方面取得突出成绩。他坚持理念创新,牢牢把握现代外科的特点,坚持微创化和功能化的道路,促进外科诊疗策略、思维模式、技术特征的转变,从而为建立一种全新的外科范式奠定了基础。

  技术方面,成功开展腹腔镜下超低位直肠癌患者全程新辅助治疗后保肛手术,肠癌肝转移同期切除、全结肠切除术等手术,同时积极推动科室各专业组微创手术的开展,包括腔镜下胰十二指肠切除术、乳腺癌根治并一期成型、复杂腹壁疝微创手术等高难度手术,四级手术量同比增长33%。在肿瘤治疗领域,他倡导多学科协作,推行个体化治疗方案,显著提升患者生存质量。作为学科带头人,他狠抓医疗质量管理,推动手术微创化、规范化发展,使科室多项医疗指标持续提升。同时,他注重人才培养和科研创新,主持并参与多项科研项目,发表高质量学术论文,圆满完成外科基地复审工作。

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  赵力同志充分发挥党员先锋模范作用,以高度的责任感和精湛的医术赢得患者信赖,获得同事广泛好评。他始终保持对医疗事业的热爱,不畏艰难,勇于担当,为医院高质量发展作出重要贡献。

检验质量的“守门人”

以精细化管理提升诊疗水平

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  文江平同志现任检验科主任,中共党员。他政治立场坚定,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实医疗行风建设要求,始终保持廉洁自律的职业操守。

  在科室管理方面,他建立健全质量管理体系,坚持每月召开质控会议,推行三级评审制度,全年实现医疗质量“零差错”。创新实施“提升医疗质量,优化就医体验”专项行动,通过民主决策机制推动科室持续改进。

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  在学科建设上,他重点打造病原学分子诊断平台,主持2项临床试验和1项横向课题,申报北京市自然基金等项目。同时承担清华大学卓越医师培养任务,主办市级继续教育项目,促进医教研协同发展。

  作为中华医学会等多个学术组织委员,他积极参与行业标准制定和质量评审工作。与医保部门紧密配合,优化检验项目组合,通过精细化管理实现提质增效,为医院高质量发展作出重要贡献。

  文江平同志以精湛的专业能力和务实的工作作风,推动检验学科创新发展,展现了新时代医务工作者的责任担当。

人事运营改革的“实干家”

推动医院管理提质增效

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  李莉娜同志现任人事处主任兼运营办公室主任。作为中共党员,她始终以高度的责任感和使命感投入医院管理工作,在人力资源管理和运营改革方面取得显著成效。

  在人力资源管理方面,她推动传统人事管理向现代人力资源管理体系转型。通过优化招聘流程、创新人才引进机制,成功引进多名学科带头人,填补医院学科空白。她创新实施双聘人才项目,推出青年人才计划,完善职称评审量化考核体系,为医院打造了一支高素质人才队伍。

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  在运营管理方面,她锐意改革,牵头制定目标责任管理规范,推动DRG绩效改革落地实施。面对改革重任,她带领团队攻坚克难,确保改革平稳推进,为医院高质量发展提供了坚实的制度保障。她注重数据驱动管理,通过精细化运营分析,持续提升医院管理效能。

  李莉娜同志以出色的管理能力和服务意识,用实际行动诠释了新时代管理干部的责任担当,为医院改革发展作出重要贡献,赢得了全院上下的一致认可。

  我院三位先进工作者以精诚之心、精湛之术、革新之力,践行着守护生命、推动发展的崇高使命。向他们致敬!