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人事处开展第七期团体心理辅导
3月19日,人事处工作人员针对急诊科护士的工作内容与性质组织第七期团体心理辅导,辅导以互动方式进行,设计信任、沟通、放松三部分。团体心理辅导具有适用面广、形式多样、效率高,收效好等优点,适合针对科室医务人员的短期心理培训。心理培训使急诊科医务人员认识到了团队间沟通、信任及合作的重要性,将进一步促进科室工作的顺利开展。人事处工作人员将针对各科室人员的心理需求设计不同团体心理辅导内容,旨在为临床一线工作人员提供放松的环境,缓解其工作压力,为彼此搭建沟通的桥梁,加深彼此间的相互信任与理解。(人事处:顾桉娜)
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