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砥砺前行,携手并肩向未来——护理部召开2021年护理工作总结会

作者:张冠珠 来源:护理部 发布时间:2022-03-28 浏览次数:
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  近期,北京华信医院(清华大学第一附属医院)召开2021年度护理工作总结会。副院长张东亚、护理部副主任董智红、满秀荣及所有护士长参加本次会议。

  张院长首先对2021年护理工作给予了肯定,同时,他也勉励大家护理工作要经常“回头看”,补齐短板,不断总结与提高,全面规划,才能螺旋式上升。他谈到,每个科室都有不同的护理特色,要互相借鉴与学习,才能整体进步;此外,要放宽眼界,以院内交流为起点,逐步“走出去”,走进清华系统,走进北京市,走向全国。

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  在随后的工作总结中,36名大科护士长及科室护士长详细梳理了2021年度科室在梯队建设、护理质量与安全、绩效考核、科研教学、疫情防控、文化宣传、信息化建设等方面的工作,并提出了2022年科室重点工作目标和任务。

  护理部教学护士长张继平表示,每一届护理论坛的成功举办,背后都会有4至5次的预讲,反复推敲,反复修改,争取以最好的状态呈现给大家,付出最大努力。门急诊护士长李春香详细阐述了科室的绩效考核机制,将工作量、职称、学历、能级、工作质量等全盘考虑,建立“多劳多得,优劳优酬”的考核机制,调动了护士们的工作积极性。血管科护士长邱菊在“医护一体,全员责任制”护理方面有着独到的见解,她强调,科室每一位医生和护士,就是患者的“责任人”。全科医学科护士长何苗,是位在2021年上任的“新人”,她给大家解释了全科之“全”,全科之“新”。研究生学历毕业的她凭自身优势,在教学中注意方法创新,建立起“日日有学习,周周有培训,月月有考核”的长效机制。何苗此前曾在护理部工作,积累了丰富的经验,她深有感触地说道:“感谢您们成就了今天的全科,成就了今天的我!”脑胸科护士长孟蕊分享“要做一个暖心的人,学会倾听,善解人意,知人善用发挥个人特长,纪律严明相互关爱”。默默耕耘,很少在大家面前发言的外勤组护士长范立红也自信地走到台前,她说:“科室人员平均年龄在52岁以上,长期倒班,但在这种情况下,大家仍然克服困难,顺利完成本职工作。”语言朴实,工作平凡,但正是这样一群华信“护理人”,促成医院护理事业的蒸蒸日上。

  张东亚副院长认真听取了大家的汇报,给予充分肯定并做出精彩点评。他表示,每位护士长都认真进行了准备,特色突出,点面结合。通过总结,各科室要相互借鉴,相互对照,进行横纵对比,争取达到护理同质化。

  最后,董智红表示,感谢院领导对护理工作的肯定与支持,总结会既是终点也是起点,新的一年,全体护理人员定会踔厉奋发,笃行不怠!