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立足新阶段,奋力开启医院护理事业发展新局面

作者:何苗 来源:全科医学科 发布时间:2022-03-24 浏览次数:
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  3月17日上午,北京华信医院(清华大学第一附属医院)副院长张东亚主持召开护理管理委员会核心组会议,就临床护理质控、护理教学培训和迎接“国际护士节”等工作进行部署安排。同时,张东亚还组织核心组学习北京市卫生健康委员会《关于进一步加强医疗机构护理工作的通知》精神,结合医院护理工作实际情况及现阶段需要突破的重点和难点,共同探讨和研究如何夯实基础护理,推动临床护理工作规范化、同质化,稳步提高、突出特色,逐步实现全面全员优质护理,全方位提升护理水平,确保临床医疗工作安全,为医院全面推行DRGs付费改革作出积极贡献。

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  会议认为,《关于进一步加强医疗机构护理工作的通知》体现了北京市贯彻落实国家指示要求,立足“十四五”发展大局,全面提升护理工作影响力与综合实力的决心,同时这也是一份纲领性文件。通知中“坚持以‘病人为中心’的理念,夯实基础护理,提高护理质量,加强科学管理”的表述,为护理工作的发展指明了前进方向。

  会议明确,医院应将基础护理作为核心要义与重中之重,奠定好护理事业发展基石。在完善医疗机构护理管理体系方面,我院前期已成立护理管理委员会,以进一步发挥组织、引领与保障作用。在健全医疗机构护理管理制度方面,护士岗位培训制度、护理岗位管理制度、人力资源管理制度、科学绩效考核制度等亟待更细致、更精准地修订实施。

  会议结合医院工作实际,系统性地将护理工作为什么做、如何做、怎样做,推进到实践层面。在夯实基础护理方面,张东亚以危重患者护理为例,指出虽然患者病情错综复杂、瞬息万变,但通过护理人员细致入微的观察以及敏锐果敢的判断,能为医师决策提供最重要的依据。这就需要护理人员在日常工作中切实落实护理核心制度,履行护理职责。在加强护理岗位培训方面,他提出,要培养“通科护士”的理念。在护理人员成为“专科精英”之前,医院首先要培养护士的通科护理能力。做到理论教学与临床操作培训相结合,通过教学相长,提升医院临床护理教学、科研能力和水平,锻炼队伍、传承技术、发掘人才。此外,他还对护理部成员、护理管理委员会核心组成员、护士长和资深护士提出了更高要求,强调上述人员必须承担一定的理论和临床教学任务,并通过任课老师的横向评价和听课学生的反馈与考核成绩,对教学工作效果做出评估。提高护理人员整体素质和能力,锻炼护理人才,从而全面推进临床护理工作规范化与同质化。张东亚指出,接下来要从选好教材,用好教材,提高“三基三严”培训与考核的针对性,实现护理培训的良性循环与持续改进,要有目标、有计划,一步一个脚印地实施。

  张东亚还表示,根据患者护理需求,结合医院护理学科的发展,要进一步发挥护理人员在老年护理、儿科护理、慢病管理等方面的作用,持续扩大医院在心血管疾病患者、危重症患者、婴幼儿和新生儿救治和护理等领域的优势。他要求护理部、各科室在绩效管理、创新增效上下足功夫,转变管理思路,使各项评价指标细化、量化、科学化,探索出适用于科室的绩效管理体系和创新发展体系。

  会议强调,核心组要逐级认真传达文件精神,尽快落实责任主体与实施方案,科学有序推进各项工作。在做好日常工作的同时,注重总结与宣传。在第111个“国际护士节”到来之际,要利用好此次契机,大力宣传护理工作,弘扬护理文化。围绕抗击疫情、基础护理、优质护理、危重症护理等专题,提前酝酿、充分调动、挖掘人才,加强宣传,提升护理专业的影响力,打造护理团队的集体荣誉感。此外,要继续充实护理专业内涵,搭建学习交流的广阔平台,突出学科特色与团队优势。以迫切需要解决和统一的问题为切入点开展护理论坛,并进行纵深挖掘。如就护理安全、护理质量、护理模式、护理新技术等进行研讨,一方面展现护理人员良好的学风与扎实的专业素养,另一方面推动全院护理工作迈上新的台阶。

  护理部表示,将牢牢把握时间线,进一步通过核心组会议拟定实施草案,召开全体护士长会议传达本次会议精神,多管齐下,多措并举,保证各项工作稳步推进。