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来了！清华大学第一附属医院全科医生转岗培训工作启动
为贯彻落实国家《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》精神，按照《北京市全科医生转岗培训实施方案(2021年版)》要求，经过认真筹备和评审，清华大学第一附属医院于2021年12月成功获批为北京市全科医生转岗培训基地。2022年1月，正式启动2022年全科转岗培训，并招收学员9名。
1月11日，在医院召开的全科转岗培训启动会上，副院长、科教处主任胡畅对参加全科医生转岗培训的全体学员表示欢迎，并向学员们介绍医院全科医生培养工作的方针和政策，对学员们提出了殷切嘱托，希望大家珍惜难得的学习机会，全面深入地了解全科理念，加强临床、公共卫生和管理等综合能力的训练。同时，也作为一名转岗学员，胡畅表示会认真参加转岗培训，进一步理解和掌握全科医学各学科理论，将所学运用到临床，实现专科与全科相结合，更好地为患者服务。
随后，全科医学科主任姜岳讲解了2022年医院全科医生转岗培训实施方案和整体教学安排，并对学员们学习纪律和考勤管理提出要求，强调将按照培训方案的要求，精心组织，周密安排各项轮转和教学活动。
1月17日起，全科转岗学员按转岗计划开始了科室轮转，目前已开始轮转到血管科、内分泌科和全科医学科等科室，通过带教老师的悉心带教，轮转科室举办的各项教学活动，亲自管理患者的学习模式，使学员收获了很多专业知识，更新了临床理念，扎实了基本技能，锻炼了全科诊疗思维。
2月11日，副院长胡畅、健康管理中心副主任医师牛永红、老年医学科副主任医师靳博华、急诊科副主任医师史婧等转岗学员来到朝阳区高碑店社区卫生中心开始了基层实践培训，加深对全科医学的理解，熟悉全科医疗是为患者提供持续、综合、个体化的诊疗，进一步了解疫情防控常态化下全科医学门诊接诊特点等。
我院作为北京市全科转岗医师培养基地，肩负着全科人才培养的巨大责任，在院领导和科教处的支持下，在各科室的积极配合下，全科基地将认真带教每一位转岗学员。教学相长，提高临床和教学能力，高水平、高质量地完成北京市的全科医生转岗培训任务。
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