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清华大学第一附属医院组织新员工岗前培训
7月28日上午，清华大学第一附属医院人事处举办为期三天的新员工岗前培训在第一会议室采用线上培训的模式正式开始。此次参加培训的新员工共计105名，他们分别来自医、护、技、管理、后勤等岗位。
培训前，人事处负责人重点分析了参加培训人员的岗位构成，针对员工的岗位要求，从清华文化、医院文化、理想信念、医院组织架构、专业应知应会、规章制度学习等不同角度展开，协助新员工完成角色转变，掌握上岗技能，适应岗位要求。
此次培训，特邀请清华大学党委原副书记胡显章老师及我院院长张明奎为新员工带来第一堂课。
胡显章动情地介绍了清华的发展历程以及在学术、科研、社会服务等领域取得的成就，让新员工们对清华的校训、校风、校箴以及“清华人”的精神追求有了深入的了解。他以清华的校训“自强不息 厚德载物”激励每位新员工要有博大的胸怀，兼容并包，努力奋斗。
张明奎以《医学发展模式变化及对未来医学发展的影响》为主题，给新员工带来一堂别样的培训课。他结合目前的医学发展模式，从医院的发展规划和医院实际情况，明确建设医、教、研、防为一体的，学科特色鲜明的综合性、研究型、国际化的大学一流附属医院。希望年轻职工能够树立远大理想，将个人发展与医院发展紧密结合。
一天的培训紧张而有序，各职能科室负责人也依次介绍了日常工作涉及的规章制度、劳动纪律等。
希望在未来工作的日子里，让我们携手同行，不忘初心，牢记使命，服务患者，共同进步!
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