新闻动态
清华大学第一附属医院召开2019年上半年工作总结暨中层干部培训会
8月2日，清华大学第一附属医院召开2019年上半年工作总结暨中层干部培训会，院领导班子、各科室正副主任、大科护士长、工会正副主席、党支部书记、团委书记共90人参加。会议全面总结医院上半年工作，分析当前面临的问题与挑战，部署医院下半年重点工作。
首先，院长张明奎对2019年上半年取得的成绩给予了肯定。他感谢全院职工的辛勤付出，以及患者对我院的信任与支持。今年上半年，医院积极响应医疗卫生事业改革，全院职工共同努力，医院在医疗、护理、教学、管理与运行等方面都取得了优异的成绩。120酒仙桥急救站正式在医院挂牌启用，儿科成为北京市危重新生儿救治中心，医院顺利取得康复医学科资质。吴清玉教授连续五年入选中国高被引学者榜单，李小梅教授团队荣获2018年度北京市科学技术三等奖，心脏中心被评为2018年度清华大学先进集体，黄红、张康两位医师在北京高校第十一届青年教师教学基本功比赛(医科类)中获二等奖。他深入剖析了目前医院存在的问题及原因，并提出下半年工作思路：要进一步提升门诊住院医疗服务质量、完善健全质量控制体系，提升管理水平，做好各项制度建设，重视做好教学科研工作，全面推进医院二期建设，继续做好医疗运行保障，以及做好60年院庆等工作。张明奎指出，随着医改的不断深入，下半年工作依然艰巨，希望大家再接再励，圆满完成全年工作目标，推进医院更好更快地发展。
副院长刘芳总结了医院内科系统上半年工作，她说，在各科室的共同努力下，内科上半年门急诊量、出院人数、床位使用率等指标较去年同期稳步提升，平均住院日进一步下降，已达到年初既定目标;加强绿色通道建设，进一步完善质量控制与管理体系，规范救治标准和救治流程，胸痛和脑卒中患者急救数据已与北京市基本持平。积极推进新技术新项目申报与开展工作，加强住院医师培训基地管理，做好实习生、进修生、研究生的“三生管理”与继续教育，完善实验室设施改造及设备购置，积极组织课题申报、伦理和器械试验管理等工作。
副院长张东亚回顾了上半年外科系统工作，各科诊疗与出院人数持续增长，三四级大型手术量增幅明显。他以心脏小儿、妇产科、眼科等科室部分手术病种为例，详细阐述了DRGs在医院管理中对医疗费用管理和医疗服务质量绩效评价等方面的导向作用;他介绍了ERAS(加速康复外科)理念与国际实践、国内开展的相关情况，指出各科室要进一步优化手术相关流程，提高医疗效率，保障医疗质量安全。
护理部主任陈淑苹深入分析现有护理队伍人力资源构成与依法执业相关情况，从质控标准、重点科室项目、不良事件管理、住院患者满意率、质控结果等五方面展现了护理质控工作的督导与落实。
医务处副主任马芬总结上半年主要医疗指标以及各科室目标责任完成情况，并对落实“4+7”药品集中带量采购和北京医耗联动综合改革等重点工作完成情况进行通报。
财务处主任王晓航针对上半年医院经济运行情况进行了梳理与分析。
信息中心主任薛辉汇报了信息集成平台及HIS项目建设进展。
最后，党委书记类延旭向大家通报了60年院庆系列活动及筹备进展情况。他指出，过去的六十年，是砥砺奋进，开拓创新的六十年，医院由三厂医务室联建的职工医院发展为如今的学科齐全、专科突出的大型三级综合医院，实现了较快发展。如今面对新医改的挑战，医院抓质量、抓服务，引进新技术、拓展新业务，各项工作进入一个新的建设、改革和发展的关键时期，希望大家及时总结经验、发扬优良传统，齐心协力共同推进医院取得更大进步和发展。他强调，即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动是下半年党委的工作重点，全体干部要牢牢把握教育活动总要求，以此为契机，充分结合北京市改善医疗服务行为与医院作风建设等工作，团结带领全院职工，“守初心，担使命”，立足本职岗位，爱岗敬业，以患者为中心，努力提升服务质量，不断提升工作能力，树立目标，坚定信心，迎难而上，为医院的长足发展而不懈奋斗。
京公网安备 11010502041988号
