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又一届麻醉学子走出清华大学第一附属医院
随着炎炎夏日来临，又迎来另一个毕业季，清华大学第一附属医院麻醉科送走了2015～2016届的13名滨州医学院麻醉本科专业实习同学。
本届实习同学是本院在滨州医学院麻醉学系招收的第三届本科实习同学。人数为历届最多，共13人。6男7女。其中1名同学以优异的成绩考取了我院张东亚院长的研究生;1名表现优异留在我院体外循环专业工作;另外还有3位同学考取了外地的研究生;1位同学在航空工业总医院工作;2位同学以优异的成绩考取了天津某医院的事业编制留天津工作，其余同学均考取了当地的三级医院的事业编制。最终各位同学均有了良好的归宿。
经过近几年临床实习同学带教摸索，清华大学第一附属医院麻醉科形成了一套集临床带教、理论学习、综合考核、就业指导、生活关怀五位一体的全方位立体式带教模式。
一、临床带教
破除了传统的师傅带徒弟的方式，按手术通排麻醉，避免了临床学习片面、单一，使同学有机会取百家之长;安排实习按照由浅入深、循序渐进、定期考核的原则，由简单手术麻醉逐步过渡到胸科心脏等复杂手术麻醉，实现学习过程由易入难。带教老师手把手，保证临床安全的同时敢于放手，做到胆大心细，锻炼实习同学临床操作能力。同时，依托本院强大的心外手术及心脏麻醉业务，扩展了实习同学的眼界，有机会接触到了麻醉领域的“皇冠”。
二、理论学习
除了参加科内每周三定期的固定病例讨论、理论讲课等学习，每周五下午固定为实习同学安排讲课，由科内不同带教老师或院内其他科室(如超声、ICU等)带教老师讲授，全年实习期内共完成授课约40余次，内容全面丰富。此外，由本科主办每年一届的“清华大学麻醉与镇痛研讨会”以及北京医师学会麻醉学分会清华系统病例讨论，也为实习同学提供了难得的学习机会和展示自我的平台。另外，向同学提供各类会议讯息，鼓励其参加北京市各类会议，拓展视野。
三、综合考核
学期中段进行中期理论考核，末端考核操作。并且要求每位同学完成课内读书报告汇报一次及综述一篇。锻炼同学的讲课能力及写作能力。实习末端进行临床危机处理模拟考核，锻炼同学临床思维。
四、就业指导
除了临床上指导学生外，对同学的就业方面进行一定的指导，也是我科实习带教的亮点。逐个辅导实习同学的简历制作及投递，面试技巧等。利用科室资源向其他医院进行推荐，拓宽同学的就业道路。
五、生活关怀
管理同学的学习工作同时，对同学的家庭进行了解，并且帮助解决生活困难，免除他们的后顾之忧。工作之余也组织同学参加春游活动，毕业时组织聚餐欢送同学。
经过几年的细心带教，我科带教工作受到广大同学的一致好评，并且在滨州医学院积攒了良好的口碑，使得希望来我院实习的同学越来越多，提高了来院实习的门槛，优化了我们的生源。每期实习同学均有数名报考我院张东亚院长的研究生，在清华大学医学事业起步阶段，为我研究生生源提供了优质保障。近三年的实习同学生源无论从数量上，还是从质量上，均有稳步提高。另外，刚刚获悉本年度招收的12名麻醉实习同学，总体成绩达到了历年最优，其中数名排在年级前10名，英语6级通过率达到了70%。
虽然取得一定的成绩，但我科仍然要在成绩中求进取。麻醉科的实习同学带教工作也在不断的改进中。科主任张东亚院长，派遣科内带教主管杨永涛主治医师前往四川大学华西医院参加了为期7天的住院医师临床带教老师培训班。学习了很多先进理念及管理办法。使我科的临床实习同学带教要求按照第一年住院医师培训要求进行，比临床实习更上了一个台阶。对学生的要求更加严格，训练更佳刻苦，尤其在临床思路的培养更加开阔。值得一提的是，本届实习同学在实习尾端接受了临床模式培训和考核，由同学分别扮演病人、外科医生、手术时护士等，带教老师给出临床情况，考核麻醉者，通过其现场处理，变幻不同的临床情况，包括病人的血压、心率、呼吸等等各类参数，达到考察同学临床应变能力及处理临床思路的目的。同学身临其境，纷纷表示获益匪浅。
2016年是丰收的一年，经过我科全体带教老师的不断努力，在张东亚院长的支持下，我科在今年获得了院级优秀带教集体、清华大学优秀集体的光荣称号。
成立了由华信、长庚、玉泉三家医院共同组建的清华大学外科学系麻醉学组，组长由我院张东亚副院长担任。随着学组的成立及未来麻醉系的成立，我院麻醉带教工作必将走上更加辉煌道路。
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