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加强护士培训考核，提升护理服务水平
护理工作是医院的重要组成部分,也是体现医院质量的重要方面，高质量的护理服务，需要一支高素质的护理队伍。随着医疗体制改革的不断深入、医疗卫生事业的迅速发展以及人民群众对健康需求的日益增加，加强护士熟练掌握基础知识、新理论、新知识、护理核心制度、法律法规、突发事件应急能力、急救技能的培训学习，成为清华大学第一附属医院护理部工作的重中之重。
考核是检验学习效果的一种手段，为了检验培训学习的效果，护理部于11月21～24日对全院5年以上45岁以下护士进行了理论考试，为了提高学习效果，改变了以往的考试模式，经过护理核心组讨论决定，改成随时抽题随时回答的形式，真正能够反映我院护士的真实水平和能力。本次考试共有204人参加，95分以上144人，优秀率达70%，合格率98.5%，不合格率1.5%。通过考核大大提高了学习效果，受到护士长和护士们的赞许和认同。
急救技术是护理工作中一项常抓不懈的内容，在10月份对2-5年护士操作培训考核后，护理部又于11月27～29日对5年以上的全体护士进行2015版CPR(心肺复苏)的考核，护士们都认真对待，积极参与。护理部张继平老师在考前对主考老师操作过程中的细节、评分标准等进行了逐一的规范统一，不放过每一个细节考点，以达到真正的考核目的。本次考试通过设置场景进行考核，在不同地点采取不同的抢救模式，来提高护士对突发事件的应变能力，不但提高护士的抢救能力，也提高了护士应变能力。考核共有322人参加，合格率100% ，95分及以上151人，优秀率46%。通过考核发现操作过程中存在一些细节还没有做到位的情况，需要下一步重点培训，不断提高护士的应变和急救能力。
加强护理人员的培训学习是一项长期的工作，也是保证医疗护理质量的重要保障，我院护理部将常抓不懈，培养一支高质量的护理队伍，更好的服务人民群众。
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