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清华大学第一附属医院召开2019年干部培训暨全面从严治党工作会
4月12～13日，清华大学第一附属医院组织召开2019年干部培训暨全面从严治党工作会，院长张明奎、党委书记类延旭、副院长张东亚和刘芳、纪委书记陈淑苹以及全体中层干部近90人参会。
党委书记类延旭结合全面从严治党集中教育月活动要求，围绕《坚持从严治党，提高管理服务水平》主题，首先带领大家一起学习了习近平总书记全面从严治党的思想。他说，全面从严治党是党的建设的优良传统和宝贵经验，也是新时期党的建设的必然要求。希望全院干部一定要坚持三严三实，树立以大局为重、事业至上的价值观，有统筹谋划、严格管理的理念，有团结同志、以身作则的精神，有勤于学习、善于总结的品质。
类延旭指出，2019年国家的大事喜事多，医院也面临建设、改革和发展的重任，全院干部同志要齐心协力、严于律己、恪尽职守、大胆改革、勇于创新，围绕医院中心工作，充分发挥模范作用，努力推动基层党组织建设和医疗质量服务提升，加快医院科学发展，创建群众满意医院。
副院长张东亚结合外科质控问题分析及重点工作布置，通过分析和梳理一些典型案例，强调医院的核心是医疗，医疗的核心是质控，要求医师们要加强识别风险、制定预案，特别是恪守指南和流程医疗。此外，要求各科室积极开展新技术、普及次新技术、重视和完善梯队建设，增强核心竞争力。
副院长刘芳汇报了2019年内科工作计划及要求，通过2018年详尽的数据对内科系统门诊量、床位使用率、出院人数等进行评估分析，并介绍了内科系统DRGs模拟情况，要求各科勇于接受新的挑战，坚持技术提高与创新、注重人才队伍建设;坚持提高服务质量，为患者提供便捷、高效、舒适的服务。
纪委书记、护理部主任陈淑苹从护理质控重点、落实护理质控量化考核、护理文化建设、护理新业务开展、护理队伍建设等五个方面汇报了2019年护理部工作要点，护理部将牢牢把握质控与教学两个基本点，切实做好人员保障，稳定护理队伍，大力宣扬“护理文化”。
医务处主任高岳林围绕2018年医疗工作数据分析、2019年医疗指标要求、医疗质控管理措施这三方面内容，对我院2018年医疗质控工作做了全面总结，并详细阐述了2019年医疗工作管理重点。门诊办公室主任王晓杰围绕医疗、服务质量提升计划，北京市改善医疗服务规范服务行为和2019年行动计划做了汇报。
人事处主任冯遥和院办主任李亚静分别对2019年临床医疗医技科室科主任目标责任管理方案和2019年职能科室科主任目标责任管理方案进行解读。科教处副主任陈蕾围绕基地建设、科研问题及教学问题等三方面进行2019年科教工作重点及工作计划的汇报。二期办公室执行主任张电一就二期内科病房楼改造项目的工程进展情况、年度工作计划和管理措施进行汇报。
会议还邀请原中国人民解放军总后勤部副部长、解放军总医院院长，中国研究型医院学会名誉会长秦银河作《研究型医院的理论与实践》的报告;首都医科大学附属北京朝阳医院医务处副处长兼质控办主任马雪作《基于DRG付费模式下医院管理策略与实践》的报告;清华大学纪委副书记、监委副主任、纪委办公室主任、监察室主任单际国作《加强政治建设，反对形式主义、官僚主义》的报告;清华大学人事处副处长王建武为大家介绍了学校职工队伍改革政策。
院长张明奎作总结讲话。他重点从国家、北京市医疗改革以及医院发展面临的形势等三方面深入分析了医院2019年的主要任务，对各科室的医疗质量、科研与教育、服务水平、全面考核、制度建设和作风建设等方面提出了明确的要求。要求各科室正确处理好国家政策与医院发展的关系、医院整体与科室局部的关系、医院与患者利益的关系、规模扩张与内涵式发展的关系、资源配置与科室发展的关系、科室长远规划与现实问题的关系。
最后，张明奎院长强调面对社会和时代的要求，面对发展中的问题，我们每个人必须齐心协力，认真梳理，认真分析，认真总结，紧跟医疗改革步伐，以医疗质量服务提升为目标，共同推动医院全面发展。
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