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我院开展内外科住院医师培训基地带教老师师资培训及考核
金秋的九月，清华大学第一附属医院内外科住院医师培训基地的带教老师们忙碌起来。因为他们要迎接科教处组织的每年一度的教师资格认证培训及考核。教师资格培训考核认证，是我院科教处按照北京市基地管理办法进行组织的，符合基地管理动态评估要求，是我院住院医师培训基地持续改进的重要管理措施。
本次技能培训内容及培训老师，是在征求了内外基地各科主任意见制定的，获得各科主任及全院带教老师的认可。其中公共课内容及培训老师为：电复律和电除颤(李馨);胃管置入(王亚丽);心电图使用与诊断(王晶);急救知识与心肺复苏(曾琴兵);气管插管及动静脉穿刺(杨永涛)。公共课为内外科带教老师均需要参与并考核的内容。另外内科组课程还包含：胸腔穿刺术(刘国田);腹腔穿刺术(杨静);腰椎穿刺术(吴大鹏);骨髓穿刺术(刘平平)。外科组课程还包含：穿脱隔离衣、刷手、戴无菌手套、无菌技术(魏慎海);手术基本功、换药、拆线(姜楠);导尿术(李世海);清创术(梁杰)。大部分内外科带教老师参与了培训，部分因工作原因未能培训的，后期观看了录像进行了补训。全部带教老师参与了考核。
考官由主管教学刘芳副院长、外科主管张东亚副院长，内科基地教研组长商立华主任，外科基地教研组长李胜文主任，以及10多位内外科室主任组成。阵容强大，也充分显示了全院对于师资培训认证的重视。
科教处刘晶哲主任指出，住院医师规范化培训属于毕业后医学教育阶段，是临床医师提高实际诊断与治疗能力的必要阶段。影响住院医师规范培训质量的主要因素有培训基地、专业基地与指导教师，其中指导教师是培训质量最为关键的因素。加强师资培养，建设一支高素质的师资队伍，已成为保质按量完成住院医生规范化培训任务的迫切需求和重要基础。培训实施可以显著提高指导老师教学能力与教学技能，提升指导老师综合教学能力，达到培训目标。从而有效帮助指导老师胜任临床教师岗位，保证住院医师规范化培训质量。
副院长刘芳强调：名师出高徒，一流的师资队伍是做好住院医师规范化培训的重要保障。国家层面一直以来高度重视住院医师培训师资队伍建设，也将其作为培训基地考核评估的重要指标。我院也应积极响应国家方针，做好师资培训工作。我们应将“强化基地师资培训”列入基地建设重要内容，并就住培师资队伍建设进行专题规划，提出住培师资队伍建设整体目标及分年度目标，层层推进，务求实效。本年度师资培训的重点是普及住培政策和理念，强化基本技能标准化;明年将培训重点拓展至临床带教方法和技巧，注重教学能力的提升;后年再进一步融入日常教学评价、考试考核技巧及人文教学等。
下一步，我院住培师资培训的工作重点是建立长效机制，出台规范性制度，实行常态化管理，进一步明确师资标准、能力要求、日常教学职责、持续性的知识更新培训、奖惩、进出机制等，引导各内、外、检验基地，建立健全科学系统的教学效果评价体系。鼓励各培训基地通过多种激励机制，如纳入目标考核，与绩效奖金、职称晋升挂钩等具体举措，激发住培带教师资的教学热情，提升带教能力，保障带教质量，努力让住培教学成为清华大学第一附属医院文化建设中不可或缺的重要组成部分。
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