新闻动态
2017年新员工岗前培训顺利落幕
8月3日下午，为期四天半的清华大学第一附属医院2017年新员工岗前培训在院学术厅顺利落幕，共有119名新员工参加此次岗前培训。在培训的第一天，院长张明奎，党委书记类延旭，副院长张东亚、刘芳，纪委书记陈淑苹等院领导与新员工见面并合影留念。
张明奎院长发表了题为《新员工在医院品质管理中的作用》的讲话，就医院的现状、发展思路以及新员工在医院品质管理中的作用进行了全面的分析，并且从质量、服务、保障三个方面对新员工即将开始的工作给出了具体指导，寄予殷切的期望。党委书记类延旭给新员工做了关于《清华文化与华信文化》的专题讲座，精彩解读了清华百余年的历史，以及清华大学第一附属医院的由来和发展，希望新员工珍惜青春年华，勤奋工作，积极进取，齐同协力把我院建成与清华大学要求相适应的一流附属医院。纪委书记兼护理部主任陈淑苹为新员工做了医德医风专项培训，要求大家牢记医疗卫生人员作风建设的“九不准”原则，此外，她还全面介绍了医院的护理管理、教学工作。
在接下来的培训中，各职能科室负责人分别对新员工进行《院感控制专题讲座》、《安全知识专题讲座》、《现代医患关系下医者的自我保护》、《临床输血知识培训》、《传染病防治法》等主题演讲。医务处、科教处和护理部分别对医护人员进行了病历书写规范、住院医师相关事宜、护士条例礼仪等专项培训。
岗前培训的最后一天，老院长吴清玉给新员工们做了《如何做一名好医生》的专题讲座，从医者父母心、大医精诚、业精于勤等方面为大家生动而深刻地讲解了一名好医者应该秉持的态度和理念，教育大家要珍惜时间、努力成长。
为了让新员工更快地转换角色适应工作，人事处还邀请了5位优秀的青年医务工作者为新员工做演讲与经验交流，以自己切身的体会与新员工分享工作中的酸甜苦辣。此次密集的培训内容中，人事处还安排了新员工参观清华大学校园、观看宣传纪录片、培训考试等，并安排了室内拓展活动。分成10组的新员工们踊跃参与，气氛相当活跃，这不仅让新员工之间有了更多的接触，也深化了新员工对今后工作中团队合作重要性的认识。
炎炎夏日里，新员工们学习的热情不减，对新的工作和新的环境，充满了期待。
京公网安备 11010502041988号
