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医教协同再深化，清华一附院赴滨州医学院开展实习生招录宣讲工作
为深化医教协同育人机制，4月23日，清华大学第一附属医院麻醉科联合科教处组成招生团队，赴滨州医学院开展实习生招录宣讲工作。此次活动吸引滨州医学院临床医学、麻醉学等专业200余名在校生通过“线上+线下”模式参与，以“实践赋能成长，合作共筑未来”为主题，构建起院校间人才培养与学科交流的深度合作平台。
宣讲会开篇，我院麻醉科副主任医师杨永涛以“滨医学子，清华机遇—携手开启医学实践之旅”为题，从医院学科底蕴、临床教学体系、未来发展布局三个维度展开分享。
作为滨州医学院麻醉系本科生实习基地，清华一附院始终秉承学生理论学习、综合考核、临床带教、生活关怀、就业指导“五位一体”的综合管理理念，以 “全流程临床能力培养” 为核心，构建立体化实践教学体系。
在清华大学的支持下，医院的各类医学设备更新换代，视觉化手段的教学设备先进多样，实习生将在配备先进仪器设备的临床一线，在资深带教团队指导下，系统学习系列进阶技能，在真实诊疗场景中积累实战经验，构建完整的临床思维体系，为职业生涯奠定扎实的专业基础。临床带教科室以科研创新驱动学科发展，为实习生提供接触行业前沿的 “高速通道”。实习生可参与科研数据收集、文献分析，在老师指导下培养科研思维。科室定期邀请国内外权威专家授课，让学生近距离了解学科最新动态，激发创新潜能，逐渐成长为学科发展的 “参与者” 与 “推动者”。
与此同时，医院秉持 “医学技术与人文精神并重” 的理念，构建温暖和谐的实习氛围。带教老师不仅是专业导师，更是成长伙伴，通过定期谈心、组织召开座谈会、压力疏导等方式关注学生身心健康，聆听学生的需求和收获，让学生感受 “家的温暖”。对于计划深造的学生，科室有针对性地开展考研冲刺辅导、导师面对面等活动，注重医院师资的培养，教学相长，对学生因材施教，助力冲击更高学历。针对实习学生的就业需求，通过职业规划课程、模拟面试、就业沙龙等精准化指导，提升学生求职竞争力。
随后，麻醉科教学秘书任倩倩则以麻醉科实习培养体系和实训效果为例，介绍了实习期间的培训计划与考核机制，分享了往届优秀实习生的成长案例，并邀请2009级麻醉系实习学员赵树浩交流在我院麻醉科一年实习期间的真实感受与学习成果。针对学生关切的学习资源、团队氛围、实习待遇等方面问题进行详细介绍，诚挚邀请滨医学子加入我院实习队伍。
任倩倩
在自由问答环节，学生围绕轮转计划、科研支持力度、职业发展与留用考核标准、夜班强度等核心问题踊跃提问，科教处与麻醉科团队逐一进行解答。现场互动热烈，宣讲会结束后半小时内即有多名学生提交申请。一名来自麻醉学专业的大三学生表示：“原本打算考研后再考虑实习，但听完清华一附院老师们的分享，我突然意识到在这样的平台积累的实战经验，比单纯刷题更能拉开职业差距，在清华一附院，实习生是被当作“未来同事”培养的准医生，报名已冲！”
此次宣讲会标志着我院与滨州医学院合作从 “实习基地共建” 向 “全链条人才培养” 的深化。未来，双方将在实习基地建设、教学体系持续优化、联合培养项目、科研攻关等方面开展更多探索，助推理论与临床实践深度融合，共同为社会输送兼具临床能力与创新思维的复合型人才。
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